Réflexions

13 décembre 2011
L'expérience humaine de ce projet d'art public est un défi passionnant. Rejoindre une communauté nécessite une immersion avec le lieu et ses gens et une compréhension d'un ensemble de structures organisationnelles.
Mes créations témoignent d'une réflexion sur le rapport entre l'humain et la nature, entre le lieu et l'objet, entre l'art et l'architecture. C'est la rencontre entre ces liens qui devient porteur de sens.
Dans ce projet d'art public aux Habitations Jeanne-Mance, le processus de création est alimenté de la rencontre avec les résidents. Ce sera l'occasion d'échanger et de créer des images hybrides inspirées des différents pays, de la diversité des cultures et des savoirs traditionnelles.
Ce projet est basé principalement sur l'idée de rencontre avec l'autre.

S'adapter à un lieu, à des gens, être intuitive et organique, ouvrir grand mes antennes!

Présentation de la maquette le 10 décembre 2011

13 h à 16 h - Chalet du Parc Toussaint-Louverture

Toutes les pièces qui avaient servi à la présentation du projet au bureau d'art public de la Ville de Montréal étaient rassemblées au Chalet afin que les résidents des Habitations Jeanne-Mance puissent prendre connaissance de la proposition gagnante!

Shirley Smith, résidente des HJM et membre du jury lors de la présentation des propositions,
est venue faire son tour.  Elle est ravie du projet qui occupera ''son'' boisé, m'a-t-elle dit!

Il y avait les plans d'aménagement paysager du boisé et une proposition de plates-bandes

dessinée par l'équipe de Éco Quartier. Les gens étaient invités à donner leur point de vue. 

Il y a eu peu de visiteurs, mais tous ceux qui sont venus ce sont montrés intéressés par le projet

et souhaitent participer aux activités prévues pour sa réalisation. 

Et puis... j'ai eu le soutien fort apprécié : ) de ma petite équipe ''familiale'' !

Présentation de la maquette, des dessins, des plans du projet d'art public - 10 décembre 2011

Communiqué affiché sur tous les babillards des HJM dès le 3 décembre 2011

réunions arrimages

10 novembre - rencontres préalables à la réalisation du projet

Lieu: Corporation des Habitations Jeanne-Mance. 150, rue Ontario Est, Montréal  H2X 1H1

A.M. -  Rencontre avec Éco-Quartier; les travaux publics de Ville-Marie, la CHJM
Nous étions plusieurs intervenants réunis. Il y avait : Danielle Juteau et Lucie Côté de la Corporation des Habitations Jeanne-Mance; Brigitte Laliberté, directrice de Éco-Quartier; Édith Olivier, chef de division à la Direction des Travaux publics; Pierre Dubois et Louis Hébert aussi des travaux publics; Katleen Mc Meekin de Éco-Quartier; Isabelle Riendeau du Bureau d'art public de Montréal; trois autres personnes dont deux de Éco-Quartier dont les noms m'échappent.
La rencontre a débuté avec une présentation du projet d'oeuvre d'art L'Étreinte.  Des photographies de la maquette et le dossier que j'avais présenté à la Ville lors du concours était remis à chacun. J'ai fait une lecture commentée. Cette présentation était nécessaire car tous les gens présents étaient concernés par le projet : travaux publics; aménagement; HJM. Le but était de présenter l'échéancier de travail et voir à l'arrimage avec chacun des intervenants. Le Parc doit être prêt lorsque le moment sera venu d'y installer les pierres et les œuvres. Éco-Quartier va concevoir un aménagement à partir de mes plans et de concert avec l'ambiance proposée. Les travaux publics se sont montrés très réceptifs. C'est de bon augure.
Il est bien agréable de sentir l'enthousiasme des gens devant le projet L'Étreinte. Il ne resterait que quelques ententes et formalités à préciser à l'interne et entre certaines organisations. Évidemment, ce n'est pas de mon recours.
Voilà. Belle rencontre avec les individus, bien que les structures soient complexes, je me sens bien appuyée!
À la suite de la rencontre, je dois remettre les plans d'aménagement des sentiers afin qu'Éco-Quartier aille de l'avant pour poursuivre l'aménagement paysager.

Présentation du calendrier de production
https://docs.google.com/document/pub?id=1L5--mEZuBcBs864WUS96NFcOJhPQdgVnvHDbu1IzyBk

Lieu: Le CERF. 105, rue Ontario Est, Montréal, QC, H2X 1G9, bureau 101
P.M. - Rencontre avec le CERF
Isabelle Riendeau et moi, sommes allées rencontrer Guy Cournoyer qui travaille au CERF, le Centre d'entraide et de ralliement familial. En fait, il avait entendu parler du projet l'Étreinte. Le CERF a initié cet automne un atelier sur ''L'empreinte'' des générations avec 7 familles des HJM. Chaque famille devait grouper des objets qui avaient du sens pour eux. Ces objets étaient ensuite travaillés de différentes manières: empreintes de plâtre, peintures, etc.  L'idée de garder en mémoire, laisser une trace se retrouve dans le projet L'Étreinte. Selon Guy, il serait intéressant d'impliquer ces mêmes familles dans le projet L'Étreinte qui, d'une certaine manière, s'intègre ou est en continuité avec ce qu'ils viennent de vivre avec le CERF. Je suis du même avis :) À suivre.

communiqués aux HJM

Chaque rencontre suppose un communiqué adapté en fonction de ceux à qui ils s'adressent.

Voici donc ces diverses communications.

Février: 

3 février. Information transmise par les éducateurs aux parents dont les enfants fréquentent la Halte-Répit.

Flyers réalisé pour remettre le 10 décembre lors de la présentation de la maquette qui a eu lieu au Chalet des Loisirs du Parc Toussaint-Louverture. 

Affichage dans tous les babillards des Habitations Jeanne-Mance. Annonce du projet d'art public 19 novembre 2011 dans toutes les habitations des HJM.  

Définition de la médiation culturelle

Qu'est-ce que la médiation culturelle?

La Ville de Montréal et la médiation culturelle

Conférence sur la médiation culturelle organisée par Culture pour tous

4750, avenue Henri-Julien, bureau R-050
Montréal (Québec) H2T 2C8



Conférence maintenant en ligne sur le site de Culture pour tous
et références suggérées de Quelques exemples de réalisation



Conférence web, 9 novembre 2011

Invité: Martin Hurtubise

Lieu d'intervention: secteur St-Michel, Villeray, Parc Extension

Notes prises durant la conférence.

Mandat: développer un programme culturel hors les murs

Objectif: rendre la culture accessible à tous; la place de l'oeuvre et l'artiste au coeur de la démarche

a- Définir le milieu d'abord. ex. Villeray: 16km2- 65% résidents sont de 100 différentes communautés culturelles

b- Lieu: Pas de lieu pour accueillir la culture, le défi est d'instaurer des activités in situ au sein de lieu déjà existant.  Rejoindre les gens ou ils se trouvent !

c- Partenaire selon les projets: commission scolaire ex. résidence de création/théâtre.

Il réalise 4 à 5 projets / année. Le programme s'est enraciné dans le vécu. Les racines s'incrustent  mais, sont tributaires aux partenariat. C'est un travail in situ avec le milieu, la population.

Ciné Hollywood est un succès qui rejoint une communauté.  Rejoindre les gens là ou ils se trouvent. Quelques exemples: poésie dans le métro à l'heure de pointe; conteurs us et coutumes amérindiens; bibliothèque photographies exposées qui représentent les gens lors de brunch festif; les organismes bâtissent la fête avec nous.

Exemple Danse contemporaine

- résidence de création au Parc Extension- rejoint les groupes communautaires

- démarche abordée - le travail de l'artiste

- vivre en partie un processus de création

- Permettre aux artistes d'approfondir leur démarche

- participation des gens

Sensibilisation aux théâtres : Dragon Fly

- Participants: thème à analyser; concept d'intégration à une nouvelle communauté;

- rencontre en classe avec l'auteur; ensuite avec le metteur en scène

- assister à la pièce de théâtre

- cahier d'accompagnement pour faciliter l'accès à la langue; services de garde+ transport au besoin

En culture, on plante des graines et parfois une ou l'autre pousse.

- organiser des rencontres, multiplier les occasions de dialogue;

- donner le goût de la culture

- diffusion dans de lieux inusités

- les organismes font partis du succès des projets: leur locaux; leur clientèle; travail de pair.

- les activités sont gratuites

- visiter les chorales; les professeurs; etc.

- objectif de groupe de 30 à 60 personnes

- occasion pour briser l'isolement des gens

Comme l'appétit vient en mangeant, il faut susciter cette envie (pour devenir gastronome - goûter les plats et savoir qu'il y en a une variété infini permet de choisir ensuite, faire ces propres choix)

Un projet et son intégration au milieu - ex. tentative qui a échoué

- projet estival: rapprocher les jeunes, initier à la création cinématographique;

- 12 rencontres en six semaines

- thème : amour, gang de rue, etc.

- des ateliers sont offerts pour apprendre ce qu'est un scénario, une fiction, un tournage

- sont prévues des rencontres ponctuels avec les artisans du métier

À la première rencontre, il y avait deux jeunes seulement. C'était l'été. Reprise à l'automne comme activité parascolaire, plus de candidats.

Conclusion: les organismes mettent les mains à la pâte et sont nécessaires au succès.

Ressources: travail concerté; moyen; constance; équilibre entre action et médiation.

Ne pas niveler vers le bas- observation, concertation, inventivité, persévérance sont requis en médiation.

Médiation - art communautaire

- demande de subvention + unir à des organismes implantés - unir nos forces

- créer des liens, être présents, être sur le terrain

- équipe: agent culturelle + assistante (30 h/semaine) + autre employé 5 h / semaine + ponctuellement un responsable technique

- Quelle population ? On travaille avec ce qui se présente et les problématiques du terrain.

- artiste et équipe de médiation soit les animateurs de milieu - n'être pas seule!

- Intégrer les artistes locaux de la communauté culturelle et ses diversités.

- avoir des idées de rassemblements de personnes

Comment amener les gens à participer? Faire appel aux organismes communautaires.

Est-ce nécessaire de créer plusieurs événements ponctuels satellites autour d'un objectif culturel? Est-ce que vos projets sont intégrateurs (ma question non posée) ?

Défi les plus grands: rejoindre la communauté indo pakistanaise; créer des liens entre les communautés.

- Voyez les intérêts des gens et les canaliser vers un projet; il n'y a pas de recettes.

Langue des activités: le français. Le Québec est la société d'accueil francophone. La langue officielle de travail est le français. Au besoin, on pourra faire appel à la traduction par les gens afin de discuter et se comprendre. Mais, le français est la langue commune.

Qu'est-ce qu'il faut pour être un bon médiateur culturelle?

Aimez les gens.

La Ville de Montréal et la médiation culturelle