La Ville de Montréal et la médiation culturelle
Conférence sur la médiation culturelle organisée par Culture pour tous
4750, avenue Henri-Julien, bureau R-050
Montréal (Québec) H2T 2C8
Conférence maintenant en ligne sur le site de Culture pour tous
et références suggérées de Quelques exemples de réalisation
Conférence web, 9 novembre 2011
Montréal (Québec) H2T 2C8
Conférence maintenant en ligne sur le site de Culture pour tous
et références suggérées de Quelques exemples de réalisation
Conférence web, 9 novembre 2011
Invité:
Martin Hurtubise
Lieu
d'intervention: secteur St-Michel, Villeray, Parc Extension
Notes prises durant la conférence.
Mandat: développer un programme culturel hors les murs
Objectif: rendre la culture accessible à tous; la place de l'oeuvre
et l'artiste au coeur de la démarche
a- Définir le milieu d'abord. ex. Villeray: 16km2- 65% résidents
sont de 100 différentes communautés culturelles
b- Lieu: Pas de lieu pour accueillir la culture, le défi est
d'instaurer des activités in situ au sein de lieu déjà existant. Rejoindre
les gens ou ils se trouvent !
c- Partenaire selon les projets: commission scolaire ex. résidence
de création/théâtre.
Il réalise 4 à 5 projets / année. Le programme s'est enraciné dans
le vécu. Les racines s'incrustent mais,
sont tributaires aux partenariat. C'est un travail in situ avec le milieu, la
population.
Ciné Hollywood est un succès qui rejoint une communauté. Rejoindre les gens là ou ils se trouvent.
Quelques exemples: poésie dans le métro
à l'heure de pointe; conteurs us et
coutumes amérindiens; bibliothèque photographies
exposées qui représentent les gens lors de brunch festif; les organismes
bâtissent la fête avec nous.
Exemple Danse contemporaine
- résidence de création au Parc Extension- rejoint les groupes
communautaires
- démarche abordée - le travail de l'artiste
- vivre en partie un processus de création
- Permettre aux artistes d'approfondir leur démarche
- participation des gens
Sensibilisation aux
théâtres : Dragon Fly
- Participants: thème à analyser; concept d'intégration à une
nouvelle communauté;
- rencontre en classe avec l'auteur; ensuite avec le metteur en
scène
- assister à la pièce de théâtre
- cahier d'accompagnement pour faciliter l'accès à la langue;
services de garde+ transport au besoin
En
culture, on plante des graines et parfois une ou l'autre pousse.
- organiser des rencontres, multiplier les occasions de dialogue;
- donner le goût de la culture
- diffusion dans de lieux inusités
- les organismes font partis du succès des projets: leur locaux;
leur clientèle; travail de pair.
- les activités sont gratuites
- visiter les chorales; les professeurs; etc.
- objectif de groupe de 30 à 60 personnes
- occasion pour briser l'isolement des gens
Comme
l'appétit vient en mangeant, il faut susciter cette envie (pour devenir
gastronome - goûter les plats et savoir qu'il y en a une variété infini permet
de choisir ensuite, faire ces propres choix)
Un projet et son intégration au milieu - ex. tentative qui a échoué
- projet estival: rapprocher les jeunes, initier à la création cinématographique;
- 12 rencontres en six semaines
- thème : amour, gang de rue, etc.
- des ateliers sont offerts pour apprendre ce qu'est un scénario,
une fiction, un tournage
- sont prévues des rencontres ponctuels avec les artisans du métier
À la première rencontre, il y avait deux jeunes seulement. C'était
l'été. Reprise à l'automne comme activité
parascolaire, plus de candidats.
Conclusion: les organismes mettent les mains à la pâte et sont nécessaires au
succès.
Ressources: travail concerté; moyen; constance; équilibre entre
action et médiation.
Ne pas niveler vers le bas- observation, concertation, inventivité,
persévérance sont requis en médiation.
Médiation - art
communautaire
- demande de subvention +
unir à des organismes implantés - unir nos forces
- créer des liens, être présents, être sur le terrain
- équipe: agent culturelle + assistante (30 h/semaine) + autre
employé 5 h / semaine + ponctuellement un responsable technique
- Quelle population ? On travaille avec ce qui se présente et les
problématiques du terrain.
- artiste
et équipe de médiation soit les animateurs de milieu - n'être pas seule!
- Intégrer les artistes locaux de la communauté culturelle et ses
diversités.
- avoir des idées de rassemblements de personnes
Comment
amener les gens à participer? Faire appel aux organismes communautaires.
Est-ce nécessaire de créer plusieurs événements ponctuels satellites
autour d'un objectif culturel? Est-ce que vos projets sont intégrateurs (ma
question non posée) ?
Défi les plus grands: rejoindre la communauté indo pakistanaise;
créer des liens entre les communautés.
- Voyez les intérêts des gens et les canaliser vers un projet; il
n'y a pas de recettes.
Langue des activités: le français. Le Québec est la société
d'accueil francophone. La langue officielle de travail est le français. Au
besoin, on pourra faire appel à la traduction par les gens afin de discuter et
se comprendre. Mais, le français est la langue commune.
Qu'est-ce
qu'il faut pour être un bon médiateur culturelle?
Aimez
les gens.
